Arşivler kategorisi 'çatışma psikolojisi'

acımasızlık

acımasızlık

Zulüm, kişiliğin kendisinin ahlaki ve psikolojik yönleriyle doğrudan ilişkili bir karakteristik kişilik özelliğidir. Zulüm, insanlara ya da hayvanlara ifade eden, kabalık, acının, insanlık dışı, hakaret ve diğer şiddet biçimlerinin ima edildiği bir tavırdır. Belirli bir kültürde kabul edilemez eylemler sırasında bir başkasının ıstırabından zevk almayı içeren zulüm tanımının başka bir yönü de vardır. Buna göre, [...]

çatışma

çatışma

Çatışma, tutum, tutum, ilgi, inanç, değer, amaç farklılığından dolayı iletişim sürecinde katılımcılar arasında ortaya çıkan bir çatışmadır. Çatışma, çatışmayı çözmek için en akut yol olarak kabul edilir. Partilere karşı koymaktan oluşur ve genellikle olumsuz duygular, genel olarak kabul edilen normların ötesine geçen eylemler eşlik eder. Hayatın her alanında çatışma kaçınılmazdır. Bu nedenle, […] için çatışma çözüm yöntemleri incelemek gerekir

Çakışan kişilik türleri

Çakışan kişilik türleri

Çakışan kişilik türleri. Muhtemelen, her bir sosyal çevrede, öncelikle, çok konuşur ve ikincisi, ilişkiyi açıklığa kavuşturmakla ya da onu sonlandırarak, onunla neredeyse bütün konuşmaları yapan bir kişi vardır. Bir süre sonra bağlantı yeniden başlatılır ve insanlar tekrar çatışma gerçekleşene kadar tekrar iletişim kurar. Tabii ki, böyle bir kişi ile yakın bir ilişki sürdürmek son derece zordur ve [...]

Kişilik çatışmalar

Kişilik çatışmalar

Kişilik çatışmaları, bir kişinin “I” inin farklı uç noktaları arasındaki anlaşmazlıkların sonucu olarak ortaya çıkan çelişkilerdir. Arzu ve ihtiyaçlar, kişiliğin ahlaki ve ahlaki yönü, değer referans noktaları ile çarpışır. Kişilik çatışmaları, bir kişide farklı kişilik eğilimleri arasındaki mücadeledir. “Zorunlu” ve “Ben istiyorum” kategorilerinin zihninde, kararsız duygu ve duyguların ortaya çıkmasıyla bir çatışma ile ifade edilirler. Bu bir savaştır [...]

çatışma

çatışma

Conflictology, her seviyedeki çatışmaların kökenini, gelişimini, tırmanışını ve çözümünü araştıran bir bilim dalıdır. Yüzleşmenin ortaya çıkmasına neden olan belirli sayıda problemin çözümü, genellikle, çatışmanın özünün ve çatışmanın nesnesinin belirlenmesiyle bağlantılı olarak ortaya çıkan zorlukların üstesinden gelmeye yardımcı olur. Çatışmaların konusu, konular arasında bir çelişki olarak kabul edilen çatışmalar, yüzleşme, [...]

Çatışma yönetimi

Çatışma yönetimi

Çatışma yönetimi. Bütün insanlar çatışıyor. Ve bu bir gerçek. Bireylerin herhangi bir etkileşimi, çelişkilerin oluşmasını ve bir çarpışmaya yol açmasını gerektirir. Çatışma yönetimi, çatışmaların olumsuz etkilerini azaltır ve uzlaşmazlıkları giderir. Bir takımdaki çatışma yönetimi iki taraftan görülmelidir: iç (bireysel) ve dış. Bireysel durum, karşıtlık sırasında kendi davranışsal tepkilerinin yönetimini içerir [...]

Çatışma nedenleri

Çatışma nedenleri

Çatışma nedenleri. Çatışma uzmanları genellikle uyuşmazlıkların ortak potansiyel nedenlerini ve memnuniyetlerinin sınırlı bir potansiyeli nedeniyle tarafların iddialarının karşılıklı olarak dışlanmasına dayanan evrensel bir çatışma kaynağını tespit ederler. Sosyologlar genel doğanın nedenleri arasında şöyle durmaktadır: tutum, hedef, yetenek, değer, davranış, bireylerin farklı statüleri, beklenti ve gerçek eylemler arasındaki uyuşmazlıklar, bilgi eksikliği veya kalitesizliği. [...]

Çatışma türleri

Çatışma türleri

Çatışma türleri. Modern sosyologlar ve çatışmacılar çelişkileri, bir kural olarak, muhalefet konusuyla, yani, çatışmada muhalifler olarak hareket eden özneler veya bireyler tarafından sınıflandırırlar. Ayrıca, çatışmalar aynı zamanda çekirdekleşme doğası, ciddiyet, kullanılan çözümleme yöntemi ve benzeri ile de gruplandırılmaktadır. Bir insan, farklı yetiştirme, değer sistemleri ile günlük bireyler karşısında […]